¡La cumbre del Clima 2019 necesita voluntarios/as!

La Cumbre del Clima 2019 (COP25) se celebrará en Madrid del 2 al 13 de diciembre en IFEMA bajo la organización de la Presidencia de Chile, el apoyo del Ejecutivo español y la colaboración de la Plataforma de Voluntariado. Este encuentro servirá para dar visibilidad al voluntariado medioambiental e implicar a la ciudadanía en el cuidado del planeta.

Según los datos aportados por IFEMA, la COP25 ocupará 7 pabellones. Es decir, más de 100.000 m2, así como un área de 13.000 m2 para la zona de congresos. Asimismo, se estiman unos 25.000 asistentes procedentes de casi 200 países de todo el mundo.

¿Cómo estará organizado el encuentro?

  • La zona azul será la administrada por Naciones Unidas, donde tendrán lugar las sesiones de negociación. Además, contará con un área dedicada a la ‘Agenda de Acción Climática Global’ y lugares de trabajo reservados tanto para prensa como para personal de Naciones Unidas.
  • Por otra parte, la zona verde es el espacio destinado a la participación social. Ubicada junto a la zona azul, dispondrá a su vez de dos áreas: un pabellón de diálogo abierto, dirigido al público en general y la sociedad civil; y un espacio multiusos, para acoger los eventos de carácter cultural.

Si quieres recibir más información sobre los tipos de voluntariado a realizar en La Cumbre del Clima 2019, pincha aquí y rellena el formulario.

¿Te atreves a cuidar el mundo?

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¿Por qué hacer voluntariado internacional?

El voluntariado puede reportar grandes beneficios para las personas que se lanzan a realizar alguna acción colaborativa, aquí os dejamos algunos:

1. Intercambio cultural

Además de viajar al extranjero, también supone un enriquecimiento a nivel personal. Y es que ser voluntario/a en otro país ofrece la oportunidad de descubrir nuevas culturas, costumbres y formas de vida.

2. Abre tu percepción del mundo

Se trata de expandir horizontes, de saber mirar más allá. El mundo deja de ser una sola ciudad o un país y se convierte en el planeta inmenso y diverso que es en realidad.

3. Genera un sentimiento de comunidad

Desde https://www.cooperatingvolunteers.com/ destacan otro motivo por el que hacer un voluntariado: aprender a formar parte de un comunidad que se apoya y crea unos lazos fuertes.

4. Amigos para siempre

Además de con las personas con las que se trabaja, el voluntariado internacional es un entorno perfecto para forjar estrechas amistades. Compartir experiencias con quienes forman parte del grupo de voluntarios/as hace que se genere una sensación de amistad única, muy duradera.

5. Llenar ese vacío

Como hemos comentado al principio, muchas personas tienen la sensación de que en su vida falta algo para sentirse completas. Ese algo, en muchas ocasiones, por no decir que en todas, es haber salido para colaborar en proyectos que ayuden a personas en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión social u otros motivos.

Infórmate de las actividades de voluntariado de Fundación Senara y no dudes en ponerte en contacto con nosotros en voluntariado@fundacionsenara.org . ¡Estamos esperándote!

Fuente de la noticia: Estrella Digital.  Voluntariado internacional: 5 motivos para hacerlo.

¿Quieres formarte como voluntario?

Tras la entrada en vigor de la Ley de Voluntariado de Octubre de 2015, formar a las personas voluntarias se ha convertido en un derecho. Por ello, las entidades de voluntariado, como la Plataforma de Voluntariado de España (PVE), tienen el deber de educar a las nuevas personas voluntarias. Con ello, se pretende acercar la práctica solidaria a la sociedad.

Por ello, la PVE ha lanzado la nueva edición de los siguientes cursos gratuitos online:

Fórmate y conviértete en voluntario. ¡Las ONG te necesitan!

El voluntariado en España

“La participación social experimenta una evolución al alza y un proceso de diversificación no excluyentes. Entre voluntariado y activismo hay una tendencia a confluir, a implicarse una en otra, según la situación lo exija”. Palabras de Avelino Velasco, Responsable del Obstervatorio de la Plataforma del Voluntariado en España.

La fuerza de trabajo voluntaria mundial equivale a la de 109 millones de trabajadores y trabajadoras a tiempo completo, cifra que supera a la de muchas de las principales industrias mundiales. De estos 109 millones, el 30% corresponde a servicio voluntario que se realiza formalmente a través de organizaciones, asociaciones y grupos.

En España:

  • El 42,1% de personas mayores de 18 años colabora con las ONG.
  • El 36% de las personas que ya han colaborado con una ONG en cualquiera de las formas de participación existentes, también se incorporaría al voluntariado.
  • El 32,4% de la población no voluntaria afirma que le gustaría colaborar en acciones de este tipo.
  • El 63% tiene mucha o bastante confianza en el voluntariado.

Asimismo, la diversificación y la flexibilidad de la oferta de voluntariado, junto a un seguimiento personalizado, contribuiría a una mayor captación de personas interesadas y a la adhesión sostenida del voluntariado. Hay estudios que muestran una alta dedicación de tiempo de las personas voluntarias en las entidades (unas tres horas semanales de dedicación media); no obstante, no todos los voluntarios van al mismo ritmo y un mismo individuo no actúa siempre con la misma intensidad, depende de su disponibilidad vital, que va cambiando.

Datos extraídos de: Retrato del Voluntariado en España (Fundación Telefónica).

 

 

XXI edición del Congreso Estatal del Voluntariado

Bajo el lema ‘La mar de voluntariado’, la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas organiza en Valencia la XXI edición del Congreso Estatal del Voluntariado con la asistencia de 500 profesionales, voluntarios y representantes de entidades relacionadas con la solidaridad.

El Congreso tendrá lugar los días 9 y 10 de diciembre en el Museo Príncipe Felipe de la Ciudad de las Artes y las Ciencias con el objetivo de reflexionar sobre la evolución y las tendencias recientes del voluntariado, así como impulsar los instrumentos con los que cuentan las personas y entidades del tercer sector.

El lema ‘La mar de voluntariado’ representa a todos los hombres y mujeres que “día a día colaboran con la comunidad, ofreciendo libremente su tiempo para contribuir a una mejor sociedad” ha señalado la directora general de Acción Comunitaria y Barrios Inclusivos, María José Cortell. Esta nueva edición ha sido organizada con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y la Plataforma Estatal de Voluntariado.

Las actividades incluidas en la celebración del encuentro abarcarán temáticas vinculadas a las buenas prácticas, la diversidad funcional, la discriminación, la despoblación rural o la perspectiva de género.

Fuente de la noticia: Levante. El mercantil Valenciano en: https://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2019/11/07/igualdad-organiza-xxi-edicion-congreso/1941953.html

Así es el voluntariado en España

La Fundación Telefónica ha realizado un estudio sobe el ‘Retrato del Voluntariado en España’. Una de las principales conclusiones que recoge el estudio es el crecimiento y la diversificación del fenómeno del voluntariado en nuestro país, en gran medida impulsado por la sociedad digital.

La investigación se ha basado en 3.714 entrevistas realizadas a población en general, entidades de voluntariado y otros agentes sociales, así como la valoración de más de 339 iniciativas, análisis de diversos informes nacionales e internacionales y la realización de diferentes talleres de análisis con expertos.

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¿Cómo enfocar el voluntariado?

  • Desde las organizaciones de voluntariado:

Los datos que ofrece España son significativamente positivos. El país cuenta con 30.000 entidades activas y con una participación de más de 2 millones de personas, de las cuales el 58% son voluntarias.

La edad media se sitúa entre 26 a 35 años con un 24,6% y de 36 a 45 años con un 25,1%. El perfil de voluntariado senior es todavía un perfil que queda por potenciar, pese a su peso sociodemográfico presente.

  • Desde la opinión pública:

La figura del voluntariado en España es cada vez más importante. Un 93,7% de la población considera que la figura del voluntariado es muy importante en la sociedad y el 81% afirma tener bastante o mucha confianza en los voluntarios.

Para nuestra sociedad tres son los ámbitos de acción más importantes y mejor valorados: la ayuda a personas mayores o en situación de dependencia (25,5%), las acciones en pro de la infancia (20,9%) y las que tienen relación con personas en riesgo de exclusión social (20%).

  • Desde los voluntarios:

Ha aumentado la participación en los tramos de edad de 35 a 44 años, donde el 11,7% son mujeres, frente al 9,8% de hombres. Este aumento viene propiciado por la diversificación y la flexibilidad de la oferta que contribuye a una mayor captación del voluntariado.

Todos estos datos apuntan al crecimiento potencial del fenómeno en los próximos años. Desde Fundación Senara promovemos el voluntariado de manera transversal en todos nuestros proyectos. Si quieres unirte a nosotros, escríbenos a voluntariado@fundacionsenara.org ¡Te esperamos!

Retrato del voluntariado en españa

Descarga el informe.

 

El voluntariado suma puntos para encontrar trabajo

Los departamentos de Recursos Humanos han dado siempre prioridad al valor de los títulos universitarios. Sin embargo, en los últimos años, se han reorientado estas prioridades hacia las competencias personales más allá de las técnicas. Explica Isidro Ramírez Rivera, director corporativo de Recursos Humanos de Axeso: “(…)Más allá de la buena formación técnica buscamos gente con ciertas experiencias y competencias…”. Competencias que son adquiridas mediante diversos tipos de actividades, entre ellas, las solidarias de voluntariado.

Asimismo, la Agenda de Educación Superior de la UE reconoce que las cualificaciones transversales son más necesarias que nunca en el mundo actual. En este sentido, las actividades de voluntariado deberían tener un peso mayor en el currículum de cada persona.

Es evidente que, a la hora de buscar un empleo, el voluntariado suma puntos. Y muchos. Estas actividades solidarias dotan de competencias extra, como el refuerzo de habilidades, la adquisición de experiencia en el trato con las personas y el desarrollo de cualidades laborales como el trabajo en equipo, la capacidad de liderazgo, la motivación o la superación.

Únete al cambio, aporta tu granito de arena y…¡mejorar tu CV para buscar trabajo!

 

 

Las ventajas del voluntariado corporativo

El voluntariado juega un papel fundamental en la consecución de los objetivos de la Agenda 2030. En este sentido, tanto ciudadanos como empresas deben colaborar juntos para conseguir los cambios en la sociedad que muchas personas necesitan.

El voluntariado corporativo es “un conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de sus empleados a través de la dedicación de su tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro”, según el Observatorio de Voluntariado Corporativo. Además de proporcionar beneficios a nivel externo, también produce beneficios a nivel interno, entre ellos la mejora del clima laboral, la satisfacción general de la plantilla, el refuerzo del orgullo de pertenencia, etc. Esta rama de voluntariado viene pisando fuerte desde hace años: el 45% de las empresas ha nombrado ya un responsable para la gestión del voluntariado corporativo, y el 60% ha destinado un presupuesto a los programas de esta área.

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“Aunque aún queda mucho camino por recorrer todo apunta a que el voluntariado corporativo continuará incorporándose en la agenda del sector privado. Quizás, uno de los mayores retos que tengamos por delante sea incorporarlo con más asiduidad en el Tercer Sector y en las pequeñas y medianas empresas”, afirma Iciar Lumbreras, Directora de Desarrollo Corporativo de Cooperación Internacional.

El Voluntariado universitario es liderado por las mujeres

Según el VII Estudio sobre voluntariado universitario realizado por la Fundación Mutua Madrileña, las universidades españolas promovieron durante el curso pasado más de 2.000 proyectos de voluntariado, un 5% más que el periodo anterior. Y en ellos participaron más de 19.200 alumnos, de los cuales el 83% eran mujeres.

“En general, en el ámbito universitario hay mayor número de mujeres que de hombres”, señala Lorenzo Cooklin, director general de la Fundación Mutua Madrileña. “Además, la proporción de mujeres es más destacada, si cabe, en las ramas sociales y jurídicas, que son precisamente las que mayor porcentaje de voluntarios aportan”. En concreto, un 35%, seguidos de las titulaciones de ciencias y ciencias de la salud, que suponen el 28% de los voluntarios.

Sin duda alguna, los jóvenes siguen siendo la columna vertebral de las ONG.

¡Únete a nuestro programa de voluntariado! ¡Te esperamos!

¿El voluntariado reflejado en el CV?

Algunas universidades creen que las actividades de voluntariado que realizan los estudiantes universitarios deberían ser oficiales. Se trata de debatir cómo ligar actividades solidarias, culturales o deportivas a las competencias que otorgan a quienes lo practican para poder incluirlo en un documento oficial. Es lo que Antonio Ariño, catedrático de Sociología y vicerrector de Extensión Universitaria de la Universidad de Valencia, llama “la tercera misión de la Universidad” o “currículum complementario”.

Por otro lado, Víctor Medina, vicerrector de Extensión Universitaria y Patrimonio en Granada, es uno de los que lideran la búsqueda de este gran pacto. Medina reconoce que es difícil pero, explica, “es la tendencia que recorre Europa y ahora es el momento de dar el paso. No debemos quedarnos atrás”.

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La normativa estatal permite desde 2001 reconocer académicamente la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación con al menos seis créditos, pero esos créditos no van asociados a ninguna competencia, es decir, no quedan reflejados.

¿Se conseguirá en un futuro que las actividades de voluntariado queden reflejadas en el currículum?  El debate aún está en sus inicios pero es probable que en noviembre, en la reunión que se realizará en Granada, haya un avance sustancial.